一、年會(huì)禮品一定要重視禮品的實(shí)用性

在選購(gòu)年會(huì)禮品時(shí)要把禮品的生活工作實(shí)用性作為首要的原則，避免只重視外在包裝，而沒(méi)有任何實(shí)際用途的禮品。例如可以選擇當(dāng)下都比較流行的數(shù)碼產(chǎn)品為例，不僅滿足員工日常生活所需，在單位聚會(huì)或者拍攝產(chǎn)品時(shí)也能發(fā)揮禮品的作用。

二、統(tǒng)計(jì)大多數(shù)員工的興趣愛(ài)好為年會(huì)禮品選購(gòu)參考值

在年會(huì)禮品的實(shí)用性上，還應(yīng)該普遍統(tǒng)計(jì)大多數(shù)員工的興趣愛(ài)好為年會(huì)禮品種類(lèi)的參考值。建議在年會(huì)禮品確認(rèn)之前，企業(yè)相關(guān)部門(mén)可以粗略根據(jù)部門(mén)員工的行為購(gòu)買(mǎi)習(xí)慣做一個(gè)簡(jiǎn)單的歸納和分類(lèi)，統(tǒng)計(jì)出大多數(shù)員工的興趣，為選購(gòu)年會(huì)禮品提供最佳參考方案。畢竟企業(yè)的年會(huì)禮品要符合大眾員工的興趣才是最好的年會(huì)禮品，這樣才能發(fā)揮年會(huì)禮品對(duì)員工的積極促進(jìn)作用。

三、重視年會(huì)禮品的質(zhì)量

不少企業(yè)把年會(huì)禮品當(dāng)做免費(fèi)饋贈(zèng)，所以常常在質(zhì)量上沒(méi)有很好的進(jìn)行把關(guān)，從而造成事后不少員工對(duì)年會(huì)禮品的大失所望。因此，在選購(gòu)年會(huì)禮品時(shí)一定要重視禮品的質(zhì)量，畢竟實(shí)用性在好，質(zhì)量太差勁的禮品也算不上是好的禮品，而本身企業(yè)的年會(huì)禮品就是維護(hù)企業(yè)和員工之間關(guān)系的進(jìn)一步橋梁，好的年會(huì)禮品更會(huì)起到更好的粘性。

四、根據(jù)性別，身份進(jìn)行適當(dāng)?shù)倪x擇

企業(yè)在年會(huì)禮品的選購(gòu)上還應(yīng)該重視性別，身份不同進(jìn)行不同年會(huì)禮物的分配或者定制，這樣才能有針對(duì)性的根據(jù)各自的喜愛(ài)進(jìn)行分配，因此，企業(yè)在選購(gòu)年會(huì)禮品時(shí)在這方面的原則也是不容忽視的。

這些都是企業(yè)在選購(gòu)年會(huì)禮品時(shí)的一些注意事項(xiàng)和原則，企業(yè)只有重視這些原則才能選擇最適合和兼著實(shí)用性的年會(huì)禮品，發(fā)揮年會(huì)禮品最大的吸引力，給企業(yè)合作伙伴或者員工留下更大的美好印象。